Carrera en Administración de Recursos Humanos

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Carrera en Administración de Recursos Humanos

La Administración de Recursos Humanos promueve la mejora continua y el entrenamiento de los trabajadores con planes de selección, capacitación e inducción del capital humano. Con ello consigue mejorar su competitividad y a su vez la de la empresa.

¿Dónde estudiar esta carrera en México?

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Objetivo de la licenciatura en Administración de Recursos Humanos

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos tiene por objetivo formar profesionales capacitados para construir y mantener un entorno organizacional que fomente en los trabajadores la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

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¿Qué necesitas para ser un Licenciado en Administración de Recursos Humanos?

Para llegar a ser un buen Licenciado en Administración de Recursos Humanosel estudiante deberá cumplir con las siguientes características:

CONOCIMIENTOS

  • Tener conocimientos de matemáticas y una buena capacidad de razonamiento numérico y de análisis de múltiples variables.
  • Tener una buena cultura general.
  • Tener un buen dominio del español, oral y escrito.
  • Manejar con soltura los paquetes comerciales de cómputo y tener capacidad para manejar nuevo software.
  • Conocimiento avanzado de una lengua extranjera, preferiblemente el inglés.

HABILIDADES

  • Liderazgo y capacidad para la organización y coordinación de equipos de trabajo.
  • Capacidad de relacionarse y comunicarse con otras personas (colaboradores, inversionistas, clientes, proveedores, etc.), tanto de forma oral como por escrito.
  • Ser capaz de realizar investigaciones documentales y de campo.
  • Capacidad para afrontar nuevas situaciones, proveerlas, analizarlas, plantear nuevas líneas de acción ante ellas.
  • Saber negociar. Ser persuasivo y poder defender sus propuestas y proyectos ante otros.
  • Ser creativo e innovador. Tener capacidad para resolver problemas.

ACTITUDES

  • Crítica propositiva hacia la vida.
  • Autoestima y seguridad en sí mismo elevadas.
  • Capacidad de liderazgo y de mando.
  • Espíritu emprendedor.
  • Capacidad de tomar decisiones en cualquier situación.
  • Espíritu de superación.

¿En qué fijarse a la hora de elegir universidad?

Hay varios factores que debes tener en cuenta antes de elegir una universidad y no deben tomarse a la ligera. Descubre aquí los más importantes.
ELEGIR UNIVERSIDAD

¿Qué aprenderás en la licenciatura en Administración de Recursos Humanos?

El Licenciado en Administración de Recursos Humanos debe ser un hombre de negocios con actitud emprendedora y responsabilidad social, en un marco ético, con la capacidad de:

  • Organizar y dirigir equipos de trabajo.
  • Diagnosticar, evaluar y controlar sistemas administrativos.
  • Dominar los aspectos del contrato laboral.

    • Opciones de titulación

    Si no te titulas, en muchos aspectos es como si no hubieras terminado tu carrera. Conoce diferentes formas de titularse en México, dependiendo de la carrera y la universidad que elijas.
    OPCIONES DE TITULACIÓN

    ¿En qué podrás trabajar estudiando Administración de Recursos Humanos?

    El Licenciado en Administración de Recursos Humanos podrá desempeñarse:

    • Organizaciones, consultoría, negocio propio.?
    • Desarrollo de programas de liderazgo.
    • Facilitación y administración de los procesos y funciones humanos en las organizaciones.
    • Administración de cambio organizacional requerido para adaptarse a las estrategias de la empresa o a las fuerzas del entorno.
    • Desarrollo de estrategias de atracción y desarrollo del talento en las organizaciones.
    • Desarrollo de estrategias de retención y motivación del capital humano.
    • Implementación de la tecnología de la información para facilitar y optimizar los procesos humanos.
    • Análisis del comportamiento humano en las organizaciones.
      Participación como consultor interno en proyectos de valor agregado.
      Negociación y mediación en conflictos de personal.
      Diseñando la terminación de los pozos y desarrolla las áreas de explotación.
      Supervisando la operación de los sistemas de perforación, en la adquisición de equipo y materiales de consumo.
      Perforando y reparando pozos geotérmicos.
      Determinando la extensión de este tipo de yacimientos, prediciendo su comportamiento y efectuando una mejor explotación de los mismos.
      Seleccionando equipo y adaptando nuevas técnicas de perforación y terminación de pozos.
      Impartiendo enseñanza a nivel superior en instituciones públicas y privadas.
      Ofreciendo cursos de capacitación, actualización o de especialización a empresas e industrias que lo requieran.
      Participando en proyectos de investigación.

    Perfil laboral y oportunidades de empleo

    ¿Y después de estudiar qué? Conoce en qué podrás trabajar según el Observatorio Laboral y descubre algunas páginas donde podrás buscar empleo.
    PERFIL LABORALOPORTUNIDADES DE EMPLEO

    Más información del mundo de la Administración de Recursos Humanos. Enlaces de interés relacionados con la carrera de Administración de Recursos Humanos

    Hay instituciones y organismos relacionados con la Administración de Recursos Humanos que pueden serte de utilidad antes, durante y después de tus estudios. Aquí te ofrecemos algunas ligas.